4.5.5.3 Junior professionals

De ontwikkeling van junior professionals bepaalt de kracht van de organisatie van morgen. Het is daarom van belang in hun groei te investeren.

Hoe doe ik dat?

  1. U focust op high potentials
  2. U verbindt een junior direct met een vaste senior professional (mentor, buddy)
  3. U creert een pool met jonkies die in wisselende werkrelaties steeds met andere senioren te maken hebben
  4. U zorgt voor intervisie
  5. U zorgt voor voldoende uitdaging, maar ook voor een veilig leerklimaat.

Meer weten? Zie Balanceren