4.5.2.1 Erkenning
Het is inherent aan professionals, immers relatief zelfstandig werkende experts, om iemand niet zonder meer als leidinggevende te erkennen. Men moet die erkenning verwerven.
Hoe doe ik dat?
- U zorgt er voor dat u wordt gezien als een vertrouwd adviseur
- U onderhoudt een empathische band met de mensen waaraan u leiding geeft
- U investeert tijd en energie in het opbouwen van een hechte relatie
- U zorgt er voor dat medewerkers het geen probleem vinden hun fouten aan u toe te vertrouwen.
Meer weten? Zie Sturing