4.5.2.5 Rigiditeit
Rigiditeit verwijst naar de mate van star- en rechtlijnigheid waarmee men bepaalde regels hanteert. Rigiditeit bepaalt de mate van houvast die men aan een bepaalde structuur, het geheel van regels en richtlijnen dat als het ware het skelet van een organisatie vormt, kan ontlenen.
Hoe doe ik dat?
- Als leidinggevende zorgt men voor een flexibele, maar ook voldoende stevige structuur U zorgt voor een transparante formele structuur d.w.z. voor duurzame regels en richtlijnen, waaraan iedere professional in principe gehouden is, zoals bijv. de missie en de visie van de organisatie. Hoewel soms lastig te realiseren, is het van belang om professionals zoveel mogelijk te betrekken bij het vaststellen van de formele structuren
- U draagt zorg voor een prettige informele structuur of werkklimaat, waardoor mensen met plezier samenwerken.
Meer weten? Zie Sturing