6. Systemische aanpak
De organisatorisch-systemische aanpak (SA) is een systematische, weldoordachte manier om een complex (ongeordend) organisatievraagstuk te hanteren. Dat is bij uitstek het geval in een omgeving die wordt omschreven met behulp van het acroniem VUCA:
- Volatility; alles (informatie, situatie) verandert in hoog tempo
- Uncertainty; het is onmogelijk alles te overzien (vooral gevolgen)
- Complexity; een kleine verandering kan onvoorspelbaar grote effecten hebben en visa versa
- Ambiguity; betekenissen zijn onbegrijpelijk of tegenstrijdig.
© Copyright Stichting SURVUZ, 2021; usm-portal.com
Hoe doe ik dat?
- U baseert zich op de systemische denkwijze
- U baseert zich op de systemische modelleringswijze
- U gebruikt de systemische werkwijze
- U gebruikt de systemische beheerwijze
- U gebruikt als ondersteuningswijze (hier) de Digitafel-methode.
Meer weten? Zie Inleiding organisator
Nog meer weten? Zie ELO-Methodiek: Systemische aanpak