2.3 Leider

Een leider heeft autoriteit en geeft daarmee niet alleen richting en vorm aan het eigen handelen op het gebied van strategische organisatie, maar ook aan dat van anderen. 

Hoe doe ik dat?

  1. U fungeert als rolmodel
  2. U werkt samen met en geeft sturing aan (andere) specialisten
  3. U beweegt zich flexibel in diverse gremia. U pendelt
  4. U grijpt in als het echt anders moet. U bent een reorganisator
  5. U hanteert een integrale visie op denken en doen
  6. U inspireert
  7. U heeft (en bent een) autoriteit (zie ELO-Professionaliteit: Autoriteit)

Meer weten? Zie Niveau