4.3.5 Oefeningen
Oefeningen of opdrachten zijn opgaven die het mogelijk maken om bepaalde activiteiten herhaald uit te voeren en gaandeweg de kwaliteit van de bijbehorende vaardigheden te verbeteren. Als moderator van bijeenkomsten die in het teken van organiseren staan, kiest men doorgaans voor groepsoefeningen (zie video Onderweg: Lieke van Oss en Jaap van 't Hek).
Hoe doe ik dat?
- U oefent met betekenisgeving achteraf
- U oefent met de biechtstoel
- U focust op overtuigingen die in de weg zitten, blokkades
- U kijkt censuurloos
- U doet aan eufemisme-detectie
- U doet aan eufemisme-productie
- U houdt rekening met gevolgtrekkingen achteraf
- U verandert gewoonten
- U analyseert neveneffecten
- U kiest voor een krachtenveldanalyse
- U werkt met een ladder van gevolgtrekkingen
- U reflecteert m.b.v de linkerkolom
- U maakt gebruik van robuustheid
- U doet aan reflection on action
- U reflecteert gestructureerd
- U tekent een sociogram
- U maakt gebruik van een stakeholderanalyse
- U verdiept zich in het oude en nieuwe verhaal
- U maakt een routekaart van voetangels
- U onderzoekt uw eigen vooroordelen
- U verdiept zich in het belang van de werkende wil
- U beoefent de werkende wil.
Meer weten? Zie Facilitator