1.1.1 Leidinggeven
Instrueren:
- Bij geringe bekwaamheid en sterke betrokkenheid
- Veel sturing, weinig ondersteuning
- U geeft gedetailleerde aanwijzingen en houdt toezicht op de taakuitoefening
- Valkuil: autoritair gedrag
Stimuleren:
- Bij enige bekwaamheid en zwakke betrokkenheid
- Veel sturing, weinig ondersteuning
- U blijft aanwijzingen geven en de taakuitoefening controleren, maar geeft daarnaast uitleg over beslissingen, vraagt om suggesties en steunt vorderingen
- Valkuil: betutteling
Overleggen:
- Bij hoge bekwaamheid en sterke betrokkenheid
- Weinig sturing, veel ondersteuning
- U bevordert en ondersteunt de taakuitoefening en deelt de verantwoordelijkheid voor de besluitvorming met uw medewerkers
- Valkuil: therapeutisch gedrag
Delegeren:
- Bij hoge bekwaamheid en sterke betrokkenheid
- Weinig sturing, weinig steun
- U draagt de verantwoordelijkheid voor besluitvorming en probleemoplossing over aan uw medewerkers
- Valkuil: lassez-faire-houding.
Meer weten? Zie Onderwerpen