5. Contrasten

Contrasteren is een techniek om ingewikkelde organisatorische zaken te verhelderen en concretiseren aan de hand van verschillen, bijvoorbeeld in perspectief of positie bij medewerkers en leidinggevenden. Door te contrasteren kan men organiseren ook afbakenen van niet-organiseren.

                            

  1. U verdiept zich in de (didactische) contrasten in de organisatie-trainingsvideos  (40 jaar VideoArts).

Meer weten? Zie Inleiding organisatieleer

Nog meer weten? Zie ELO-Denkhulp: Contrasten