1.2.1.4.1.5 Collectivering

Collectivering is de maatschappelijke tendens om arbeidsverhoudingen niet op individueel, maar op groepsniveau vorm te geven.

Hoe doe ik dat?

  1. U weet dat er altijd een belangentegenstelling bestaat tussen belangen van werknemers, werkgevers en overheid, die om regulering vraagt
  2. U legt de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer vast in een arbeidscontract met concrete afspraken
  3. U maakt die afspraken met vertegenwoordigers van zo groot mogelijke groepen, zoals de vakbonden en werkgeversorganisaties. 

Meer weten? Zie SES