2. Verbindend leiderschap
Leiderschap is het beinvloeden van gedrag van een groep mensen, in dit kader professionals, gericht op het realiseren van bepaalde doelen. Leiderschap kan men zien als een vorm van probleemoplossen, waarbij diverse vormen van verbinden centraal staan.
Hoe doe ik dat?
- U beheerst 'de basis' tot in de puntjes
- U hanteert kennis over de rol van leidinggevende als theoretische leidraad
- U gebruikt de rol van ondernemer om zicht te krijgen op de centrale processen van leiding geven aan een organisatie
- U hanteert de rol van communicator (in brede zin)om uw activiteiten vorm te geven.